Varejo e operação
Equipes que sustentam o dia a dia do negócio.
Caixa, atendente, repositor, frentista, auxiliar de loja
Recrutamento e seleção para empresas
Seu time de aquisição de talentos, sem ampliar a sua estrutura.
Contratar não deveria tirar o seu sono nem o seu tempo. A gente escuta o que sua empresa precisa, cuida de todo o processo e apresenta quem realmente combina com o seu time.
- Diagnóstico sob medida
- Avaliação técnica e comportamental
- Do operacional à liderança
- 100% remoto, em todo o Brasil
Para quem a gente contrata
Cada posição pede um olhar diferente.
Por isso, cada tipo de vaga tem uma metodologia própria, com testes e critérios desenhados para a função.
Comercial e administrativo
Perfis que geram receita e organizam a casa.
Assistente comercial, vendedor, SDR, auxiliar e analista administrativo
Tecnologia e especialistas
Talentos técnicos avaliados na prática.
Desenvolvedores, dados, produto, suporte e posições técnicas
O que sua empresa ganha
Mais tempo para o que importa. Mais segurança em cada decisão.
Foco no seu negócio
Sua liderança deixa de triar currículos e volta para a estratégia.
Uma recomendação, não uma pilha de currículos
Você recebe o profissional indicado, com um parecer que explica a escolha.
Decisões baseadas em evidência
Testes práticos e entrevistas estruturadas no lugar da intuição.
Encaixe com a sua cultura
Avaliamos como a pessoa trabalha, não só o que ela sabe.
Previsibilidade
Etapas e prazos definidos com você antes de começar.
Acompanhamento após a contratação
Seguimos próximos nos primeiros meses do novo profissional.
Como funciona
Do diagnóstico ao primeiro dia.
Um processo estruturado, conduzido por especialistas, com você informado em cada etapa.
-
1
Diagnóstico
Uma conversa para entender a posição, o time e o que é sucesso nessa função.
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2
Atração
Buscamos ativamente os perfis certos, nos canais certos.
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3
Avaliação
Testes técnicos e comportamentais desenhados para a função.
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4
Entrevistas
Critérios objetivos, iguais para todos os candidatos.
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5
Recomendação
Apresentamos o profissional indicado e acompanhamos sua chegada.
Uma forma mais inteligente de contratar
Por que confiar sua próxima contratação a especialistas.
| Critério | Recrutar internamente | Com a Turbo Vagas |
|---|---|---|
| Tempo da sua liderança | Dias de triagem e entrevistas | Só a conversa final |
| O que você recebe | Dezenas de currículos | Um profissional recomendado, com parecer |
| Avaliação | Entrevista informal | Testes práticos e entrevistas estruturadas |
| Cultura da empresa | Percepção pessoal | Análise de fit desde o diagnóstico |
| Prazo | Indefinido | Definido no diagnóstico |
| Depois da contratação | Por sua conta | Acompanhamento próximo |
Nossa essência
No que a gente acredita.
- Contratar exige verdade.
Dizemos à empresa o que o mercado tem e ao candidato o que a vaga é de fato.
- Nosso propósito é unir quem combina.
Olhamos para a pessoa inteira: o que ela sabe, como trabalha e onde vai crescer.
- Quem entende a vaga encontra a pessoa.
Todo processo começa por um diagnóstico cuidadoso da posição e do time.
- Um “não” honesto vale mais que um “sim” errado.
Preferimos recomendar com segurança a apresentar quem não combina.
Tire suas dúvidas
Perguntas frequentes
Não encontrou o que procurava? Fale com a gente pelo WhatsApp ou pelo e-mail contato@turbovagas.com.br.
Como funciona o investimento?
Você investe quando a contratação acontece. Não há custo para iniciar o processo. Os valores variam conforme o tipo de posição e são apresentados logo após o diagnóstico.
Qual é o prazo?
O prazo é definido no diagnóstico, de acordo com o tipo de posição. Você conhece o cronograma completo antes de começarmos.
Que tipos de vaga vocês atendem?
Do operacional à liderança, em todo o Brasil: varejo e operação, comercial e administrativo, tecnologia e especialistas.
Como funciona o processo remoto?
Diagnóstico, entrevistas e testes acontecem online, com a mesma profundidade de um processo presencial. Assim atendemos empresas de qualquer cidade.
E se o profissional não se adaptar?
Contamos com uma política de reposição, apresentada no início do projeto.
Vamos encontrar quem combina com o seu time?
Uma conversa é suficiente para entendermos sua vaga e desenharmos o caminho.